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2001 

成立了杭州第一家拓展訓練公司,取名新拓展(杭州合致行的前身),專業從事體驗式培訓;


2002

浙江大學EMBA、MBA、研究生院指定合作機構;

浙江移動拓展訓練指定合作機構;

 

2004

被評為“2003年度浙江八大企管培訓機構”;


2005

和浙江大學合作成立課程引進和研發中心;

與瑞典培訓機構合作引進沙盤系列課程;


2006

開始和英國Tack培訓機構合作引進管理視頻教學課程;


2007

年底更名為杭州合致行企業管理咨詢有限公司,致力于成為一流的體驗式培訓機構;


2008

全面引進英國Video Arts在線管理課程;


2009

成為浙江體驗式培訓首選品牌;


2010

浙江移動培訓領域指定戰略合作機構;
4月合致行被《中國培訓年鑒》收錄為中國優質培訓機構;

 

2011  

成立行業研究部門,對通訊、電力、制造等行業進行深入研究,推出系列行業課程和服務;


2012  

引進臺灣TopBoss企業經營計算機仿真學習系列課程,課程體系逐步完善,訓練營、行動學習等核心項目日趨成熟,為數十家企業量身定制培訓解決方案,受到客戶廣泛好評;


2013  

和浙江大學合作成立組織學習體系研究中心,推出組織學習整體解決方案服務,朝著一流的企業管理培訓整體解決方案供應商的目標穩健前行;


2014  

厚積薄發,對行動學習在培訓中的運用進行了深入探索并取得顯著成績。



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